IT-Security Manager (m/w/d)
Zum Ausbau unserer Services suchen wir IT-Security Manager (m/w/d) zur Festanstellung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Klassische Aufgaben im Bereich der Sicherheit im ISP-Umfeld
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen der IT-Security inkl. Übernahme vertrieblicher Aktivitäten in der PreSales-Phase
- Entwicklung und Betreuung von Sicherheitsinfrastrukturen (intern/extern)
- Planung, Beurteilung und Implementierung von IT-Sicherheits-Architekturen (IST-Aufnahme bis zum SOLL-Konzept)
- Konzeption und Durchführung von IT-Sicherheits- und Risikoanalysen sowie Audits
- Durchführung von IT-Sicherheitstests und Penetrationstests
- Präsentation von Konzepten, Lösungen und Projektstatusberichten
- Mitwirkung bei Fachveranstaltungen
Dazu sollten Sie diese Qualifikationen mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufs- und Projekterfahrungen im Informationssicherheits-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Security- und Netzwerkumfeld: Firewalls, UTM, Verschlüsselung/PKI, Authentisierung, Web Application Security, TCP/IP, Routing und Switching
- Fundierte Kenntnisse Unix- und Windows-Technologien
- Zertifizierungen CCNA, CCNP, NSE4+ o.Ä. von Vorteil
- Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Standards rund um das Sicherheitsmanagement in der IT
- Umfassender Überblick der gängigen Hersteller und ihrer Produkte
- Logisch-analytische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
- Sehr gute Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hohe Motivation und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
Der Schlüssel zum Erfolg liegt bei unseren Mitarbeiter/innen. Unsere Leitlinien sind Vertrauen, Transparenz, Offenheit, Fairness und Freude bei dem, was wir tun. Dies spiegelt sich auch in unseren Handlungen wider. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit von über 10 Jahren zeigt, wie gut dieses Vorgehen funktioniert.
In der stark dynamischen IT kann nur ein flexibles und aufgeschlossenes Team Schritt halten und unseren hohen Qualitätsanspruch erfüllen. Wir haben in unserem Unternehmen ein Umfeld geschaffen, das jedem die Chance gibt, sich einzubringen, zu entwickeln und gemeinsam als Team zu wachsen.
Neben interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten bieten wir als zukunftsorientiertes IT-Unternehmen unseren Mitarbeiter/innen eine ausgewogene Mischung aus materiellen und immateriellen Leistungen:
- unbefristete Arbeitsplätze
- ein spannendes Umfeld mit viel Potenzial für weiteres Wachstum
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und Projekte
- herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
- ein exzellentes Betriebsklima
- flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität
- kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- faires Gehalt
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebot zur Altersvorsorge / Pensionskasse
- Einkaufsvergünstigungen
- kostenlose Getränke (Kaffee/Tee)
- voll ausgestattete Mitarbeiterküchen
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub
- Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Firmenjubiläen/-veranstaltungen
- Jubiläumszuwendungen