Systemadminstrator Schwerpunkt IP-Backbone (m/w/d)

Arbeitsort Marl
Start-Datum sofort
Stellenart Vollzeit
Dr. Bülow & Masiak GmbH
Victoriastr. 119
45772 Marl
Tel.: 02365-4146-0
Kontakt / Homepage
Stellenbeschreibung

Zum Ausbau unserer Services suchen wir Systemadministratoren mit dem Schwerpunkt IP-Backbone (m/w/d) zur Festanstellung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Klassische Aufgaben im ISP-Umfeld: Betrieb, Weiterentwicklung und Management unseres eigenen IP-Backbone, unserer Rechenzentren in NRW sowie der bestehenden Serverinfrastruktur
- Planung und Realisierung von Internet-Anbindungen und VPNs
- Störungsmanagement von Kunden-Leitungen
- Administration von Linux-Servern (Mail-Relay, AntiSpam, DNS, Radius, BGP etc.)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden inkl. Übernahme vertrieblicher Aktivitäten in der PreSales-Phase
- Präsentation von Konzepten, Lösungen und Projektstatusberichten
- Mitwirkung bei Fachveranstaltungen

Dazu sollten Sie diese Qualifikationen mitbringen

- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Ausbildung (Fachinformatiker)
- Fundierte Fachkenntnisse in den relevanten Telekommunikationstechnologien: TCP/IP, MPLS, IPv4/v6
- Sehr gute Kenntnisse der Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VoIP, QoS.) und Routingprotokolle (EIGRP, OSPF, BGP, RIP)
- Zertifizierungen CCNA, CCNP, NSE4+ o.Ä. von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungs- und Storagelösungen (VMware und/oder EMC)
- Linux Know-how: Administration von dedizierten und virtuellen Serversystemen (Debian, Ubuntu)
- Fundierte Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache (Perl, Shell) und gängiger Tools
- Zertifizierungen wie LPIC, UCP, RHCSA o.Ä. von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Datenbank-Systeme (PostgreSQL, MySQL)
- Erfahrungen mit verschiedenen E-Mail-Servern sowie Spamabwehr
- Gute Kenntnisse von Webservern und -technologien (Apache, Tomcat, PHP, HTML, AJAX)
- Gute Kenntnisse in den Basis-Infrastrukturdiensten und –Protokollen wie DNS, DHCP, LDAP, SNMP, etc.
- Erfahrung im Monitoring über Icinga und Cacti
- Logisch-analytische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
- Sehr gute Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Hohe Motivation und persönliches Engagement
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Was wir bieten

Der Schlüssel zum Erfolg liegt bei unseren Mitarbeiter/innen. Unsere Leitlinien sind Vertrauen, Transparenz, Offenheit, Fairness und Freude bei dem, was wir tun. Dies spiegelt sich auch in unseren Handlungen wider. Die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit von über 10 Jahren zeigt, wie gut dieses Vorgehen funktioniert.

In der stark dynamischen IT kann nur ein flexibles und aufgeschlossenes Team Schritt halten und unseren hohen Qualitätsanspruch erfüllen. Wir haben in unserem Unternehmen ein Umfeld geschaffen, das jedem die Chance gibt, sich einzubringen, zu entwickeln und gemeinsam als Team zu wachsen.

Neben interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten bieten wir als zukunftsorientiertes IT-Unternehmen unseren Mitarbeiter/innen eine ausgewogene Mischung aus materiellen und immateriellen Leistungen:

 -unbefristete Arbeitsplätze
- ein spannendes Umfeld mit viel Potenzial für weiteres Wachstum
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Entfaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen und Projekte
- herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
- ein exzellentes Betriebsklima
- flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität
- kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- faires Gehalt
- vermögenswirksame Leistungen
- Angebot zur Altersvorsorge / Pensionskasse
- Einkaufsvergünstigungen
- kostenlose Getränke (Kaffee/Tee)
- voll ausgestattete Mitarbeiterküchen
- gute Verkehrsanbindung
- kostenlose Parkplätze
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub
- Gesundheitsförderung
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Firmenjubiläen/-veranstaltungen
- Jubiläumszuwendungen

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